हामी हाम्रो साझा भविष्यतर्फ सँगै अगाडि बढ्दै जाँदा, हाम्रा उपलब्धिहरूमा विचार गर्नु र आगामी त्रैमासिकको लागि योजना बनाउनु आवश्यक छ। जुलाई १३ को साँझ, मोर्टेङले २०२४ को लागि दोस्रो त्रैमासिक कर्मचारी बैठक सफलतापूर्वक सञ्चालन गर्यो, जसले हाम्रो सांघाई मुख्यालयलाई हेफेई उत्पादन आधारसँग जोड्यो।
यस महत्त्वपूर्ण बैठकमा अध्यक्ष वाङ तियान्जी, वरिष्ठ नेतृत्व र कम्पनीका सबै कर्मचारीहरू सहित सहभागी भए।
बैठक अघि, हामीले हाम्रा सञ्चालनहरूमा सुरक्षाको महत्वपूर्ण महत्त्वलाई जोड दिँदै सबै कर्मचारीहरूलाई आवश्यक सुरक्षा तालिम प्रदान गर्न बाह्य विज्ञहरूलाई संलग्न गरायौं। सुरक्षा हाम्रो सर्वोच्च प्राथमिकतामा रहनु अत्यावश्यक छ। व्यवस्थापनदेखि अग्रपंक्तिका कर्मचारीहरूसम्म, संगठनका सबै तहहरूले आफ्नो सुरक्षा जागरूकता बढाउनु पर्छ, नियमहरूको पालना गर्नुपर्छ, जोखिमहरू कम गर्नुपर्छ र कुनै पनि अवैध कार्यहरूबाट टाढा रहनु पर्छ।
हामी लगनशीलता र कडा परिश्रम मार्फत उत्कृष्ट नतिजा प्राप्त गर्न प्रतिबद्ध छौं। बैठकमा, विभागीय नेताहरूले दोस्रो त्रैमासिकको कार्य उपलब्धिहरू साझा गरे र तेस्रो त्रैमासिकको लागि कार्यहरूको रूपरेखा प्रस्तुत गरे, जसले हाम्रो वार्षिक लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न बलियो आधार स्थापित गर्यो।
बैठकमा अध्यक्ष वाङले धेरै मुख्य बुँदाहरू प्रकाश पारे:
अत्यधिक प्रतिस्पर्धी बजारको सामना गर्दै, पेशेवरहरूको रूपमा हाम्रो सफलताको लागि ठोस व्यावसायिक ज्ञान र सीपहरू हुनु महत्त्वपूर्ण छ। मोर्टेङ होमका सदस्यहरूको रूपमा, हामीले हाम्रो विशेषज्ञता बढाउन र हाम्रो भूमिकाको व्यावसायिक स्तर बढाउन निरन्तर प्रयास गर्नुपर्छ। हामीले विकासलाई प्रवर्द्धन गर्न, टोली एकतालाई बढावा दिन, र विभागहरूमा समयमै र प्रभावकारी सञ्चार सुनिश्चित गर्न, गलत सञ्चारको जोखिमलाई कम गर्न नयाँ भर्ना गरिएका र अवस्थित कर्मचारीहरू दुवैको तालिममा लगानी गर्नुपर्छ। थप रूपमा, हामी जागरूकता बढाउन र जानकारी चुहावट र चोरी रोक्न सबै कर्मचारीहरूको लागि आवधिक सूचना सुरक्षा प्रशिक्षण लागू गर्नेछौं।
हाम्रो कार्यालय वातावरणको सुधारसँगै, मोर्टेङले नयाँ रूप ग्रहण गरेको छ। सकारात्मक कार्यस्थान कायम राख्नु र साइट व्यवस्थापनमा 5S सिद्धान्तहरूलाई पालना गर्नु सबै कर्मचारीहरूको जिम्मेवारी हो।
भाग०३ त्रैमासिक तारा·पेटेन्ट पुरस्कार
बैठकको अन्त्यमा, कम्पनीले उत्कृष्ट कर्मचारीहरूको प्रशंसा गर्यो र उनीहरूलाई त्रैमासिक स्टार र पेटेन्ट पुरस्कार प्रदान गर्यो। उनीहरूले स्वामित्वको भावनालाई अगाडि बढाए, उद्यमको विकासलाई आधारको रूपमा लिए र आर्थिक लाभको सुधारलाई लक्ष्यको रूपमा लिए। उनीहरूले आ-आफ्नो पदमा लगनशीलता र सक्रियतापूर्वक काम गरे, जुन सिक्न लायक छ। यस बैठकको सफल आयोजनाले २०२४ को तेस्रो त्रैमासिकमा कामको दिशा मात्र औंल्याएन, तर सबै कर्मचारीहरूको लडाईंको भावना र जोशलाई पनि प्रेरित गर्यो। मलाई विश्वास छ कि निकट भविष्यमा, व्यावहारिक कार्यहरू सहित मोर्टेङको लागि नयाँ उपलब्धिहरू सिर्जना गर्न सबैले मिलेर काम गर्न सक्छन्।
पोस्ट समय: अगस्ट-१३-२०२४
