समाचार - कम्पनी बैठक- दोस्रो क्वाटरमा

हामी हाम्रो साझा भविष्यतिर अगाडि बढ्दै जाँदा, हाम्रो उपलब्धिहरू र आगामी क्वार्टरका लागि योजनामा प्रतिबिम्बित गर्न आवश्यक छ। जुलाई 1 13 को साँझमा मोटो ung ले 202224 मा दोस्रो क्वार्टर कर्मचारी बैठकमा हाफली उत्पादन आधारको साथ जोडेको छ।

अध्यक्ष वा ang टियानजी, वरिष्ठ नेतृत्व र सबै कम्पनीका कर्मचारीहरूसँगै यस महत्त्वपूर्ण बैठकमा भाग लिए।

बैठक हुनु भन्दा पहिले हामी सबै कर्मचारीहरुलाई आवश्यक सुरक्षा प्रशिक्षण प्रदान गर्न, हाम्रो अपरेशनको लागि सुरक्षाको महत्वपूर्ण महत्त्वलाई जोड दिदै। यो सुरक्षा हाम्रो उच्च प्राथमिकता बाँकी छ भनेर आवश्यक छ। व्यवस्थापनका सबै स्तरहरू, व्यवस्थापनबाट अगाडि-लाइन कर्मचारीहरू, उनीहरूको सुरक्षा जागरूकता बढाउनु पर्छ उनीहरूको सुरक्षा जागरूकता बढाउनुपर्दछ, कुनै अवैध कार्यहरू कम गर्नबाट जोगिन्छ।

लगनशीलता र कडा परिश्रम मार्फत हामी उल्लेखनीय परिणामहरू प्राप्त गर्न प्रतिबद्ध छौं। भेटमा विभागीय नेताहरूले तेस्रो क्वाटरको लागि दोस्रो क्वाटर र रूपरेखा कार्यहरूबाट कार्य उपलब्धीहरू साझा गरे र हाम्रो वार्षिक लक्ष्यहरूमा पुग्न कडा आधार स्थापना गरे।

सभामा रहेका वा ang ले सभामा धेरै मुख्य बुँदाहरू प्रकाश पार्यो:

एक उच्च प्रतिस्पर्धी बजार को अनुहार मा, ठोस व्यावसायिक ज्ञान र कौशल हाम्रो सफलताको रूपमा हाम्रो सफलताको लागि महत्वपूर्ण छ। मोर्टि ung घरका सदस्यहरूको रूपमा, हामीले निरन्तर हाम्रो विशेषज्ञता बढाउन जारी राख्न र हाम्रो भूमिकाहरूको व्यावसायिक मापदण्ड बढाउन खोज्नुपर्दछ। हामीले विकास, पुष्टि गर्ने कर्मचारीहरूको प्रशिक्षण, पुष्टि गर्ने नेपालीहरूको प्रशिक्षण, पुष्टि गर्ने कर्मचारीहरूको प्रशिक्षण र विभागहरूमा समय र प्रभावकारी संचार सुनिश्चित गर्न, मिसिएमी कमिबिंगको जोखिमलाई कम गर्न। थप रूपमा, हामी सबै कर्मचारीहरुलाई जागरूकताका लागि आवधिक जानकारी सुरक्षा प्रशिक्षण कार्यान्वयन गर्नेछौं र सूचना चुहावट र चोरी रोक्न।

हाम्रो कार्यालय वातावरणको बृद्धि भएकोले मोर्टि ung ले नयाँ उपस्थिति अपनाएको छ। एक सकारात्मक कार्यक्षेत्र कायम गर्न सबै कर्मचारीहरूको दायित्व हो र साइट व्यवस्थापनमा chess सिद्धान्तहरू सुरक्षित गर्न।

आंशिक रूपमा क्वार्टर स्टार पटेटन्ट पुरस्कार

बैठकको अन्त्यमा, कम्पनीले उल्लेखनीय कर्मचारीहरूको प्रशंसा गर्यो र तिनीहरूलाई त्रैमासिक तारा र पेटन्ट पुरस्कार प्रदान गर्यो। उनीहरूले स्वामित्वको भावनालाई आधारको रूपमा उद्यमको विकासलाई अगाडि पुर्याए, र आर्थिक लाभहरूको सुधारलाई लक्ष्यको रूपमा लिए। तिनीहरूले लगनशीलतापूर्वक काम गरे र उनीहरूको सम्बन्धित पदहरूमा काम गर्दछन्, जुनबाट सिक्न लायक छ। यस बैठकमा सफल आसनले मात्र 202224 को तेस्रो क्वाटरमा कामका लागि निर्देशन मात्र औंल्याए तर लडाई आत्मा र सबै कर्मचारीहरूको जोश पनि प्रेरित गरे। म विश्वास गर्दछु कि निकट भविष्यमा, सबैजनाले मिलेर काम गर्न सक्दछन् व्यावहारिक कार्यहरूको कारण मोर्ट ung को नयाँ उपलब्धिहरू सिर्जना गर्न।